サステナビリティーアクションブック2022-2023（2022年4月～2023年3月）

2020年3月のスコープグループサステナビリティー基本方針策定から3年、「企画で未来を変える」のスローガンのもと、社員が主体となって、社会課題を解決する企画により、多くの新規事業が誕生しています。またお得意様やお取引先様、ご支援くださる皆様と共に歩む取り組みも拡大しています。社員自身が気づき、考え、行動し続けている2022年度（2022年4月～2023年3月）の一年間の軌跡をご紹介します。

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サステナビリティーレポート2021-2022（2021年4月～2022年3月）

2020年3月に発出したスコープグループ“サステナビリティー・コミットメント” 宣言から、より良い未来の実現を目指した活動に全ての従業員が取り組んでいます。2021年度はより一層「社会の課題」に目を向け、“企画の力” による解決で貢献してきました。気づくこと、考えること、行動し続けることで花を咲かせた2021年度（2021年4月～2022年3月）の取り組み事例を紹介させていただきます。

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サステナビリティーレポート2020-2021（2020年4月～2021年3月）

2020年3月に発出したスコープグループ“サステナビリティー・コミットメント” 宣言から、より良い未来の実現を目指した活動に全ての従業員が取り組んでいます。2021年度はより一層「社会の課題」に目を向け、“企画の力” による解決で貢献して2020年3月、スコープグループは“サステナビリティー・コミットメント”を宣言し、SDGsを経営戦略に取り込み、一人ひとりが自ら考え、これまで培ってきた“企画の力”でより良い未来の実現を目指して活動に取り組む方針を打ち出しました。このレポートは、私たちの1年間の取り組みの軌跡です。

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